Возможные действия :
Возврат на первую страницу |
Результат поиска
13 Найдено документов Найденные ключевые слова 'организационная'
Библиотека как информационная опора социального кластера / О.Ю. Мурашко
[Статьи]
Заглавие : Библиотека как информационная опора социального кластера Тип документа : печатный текст Авторы : О.Ю. Мурашко, Автор Статья на странице : С. 59-61. Язык :
// Библиосфера > 3 [14/03/2015] . - С. 59-61.Рубрика : Библиотеки:библиотековедение
Библиотеки:библиотечное дело
Библиотеки:информационные технологииКлючевые слова : социальный кластер библиотеки информационные технологии организационная структура ресурсы Индексация : 78.3 Библиотечное дело. Библиотековедение Связь с электронным ресурсом : http://www.spsl.nsc.ru/win/Bibliosfera/index.htm [Статьи]
Библиотека как информационная опора социального кластера [печатный текст] / О.Ю. Мурашко, Автор . - С. 59-61..
// Библиосфера > 3 [14/03/2015] . - С. 59-61.Рубрика : Библиотеки:библиотековедение
Библиотеки:библиотечное дело
Библиотеки:информационные технологииКлючевые слова : социальный кластер библиотеки информационные технологии организационная структура ресурсы Индексация : 78.3 Библиотечное дело. Библиотековедение Связь с электронным ресурсом : http://www.spsl.nsc.ru/win/Bibliosfera/index.htm Влияние организационной культуры на соци / О.Л. Радченко
[Статьи]
Заглавие : Влияние организационной культуры на соци Тип документа : печатный текст Авторы : О.Л. Радченко, Автор Статья на странице : С. 63-71.
// Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика > 1 [19/06/2008] . - С. 63-71.Рубрика : экономика:экономика предприятия Ключевые слова : организационная культура социальная система предприятия культурная среда предприятия этика поведения Индексация : 65.291 Экономика организации (предприятия,фирмы) [Статьи]
Влияние организационной культуры на соци [печатный текст] / О.Л. Радченко, Автор . - С. 63-71..
// Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика > 1 [19/06/2008] . - С. 63-71.Рубрика : экономика:экономика предприятия Ключевые слова : организационная культура социальная система предприятия культурная среда предприятия этика поведения Индексация : 65.291 Экономика организации (предприятия,фирмы) Корпоративное образование как инструмент / Н.А. Патутина
[Статьи]
Заглавие : Корпоративное образование как инструмент Тип документа : печатный текст Авторы : Н.А. Патутина, Автор Статья на странице : С. 76-81 Язык : рус.
// Педагогика > 1 [04/03/2013] . - С. 76-81Рубрика : экономика:Управление предприятием. Планирование (менеджмент, маркетинг, контроллинг) Ключевые слова : организационная культура корпоративное образование обучение сотрудников Индексация : 74.6 специализированные отрасли педагогики [Статьи]
Корпоративное образование как инструмент [печатный текст] / Н.А. Патутина, Автор . - С. 76-81.
// Педагогика > 1 [04/03/2013] . - С. 76-81Рубрика : экономика:Управление предприятием. Планирование (менеджмент, маркетинг, контроллинг) Ключевые слова : организационная культура корпоративное образование обучение сотрудников Индексация : 74.6 специализированные отрасли педагогики О взаимосвязи уровня рефлексии групповой (командной) роли с типом организационной культуры / В. Е. Спиваковский
[Статьи]
Заглавие : О взаимосвязи уровня рефлексии групповой (командной) роли с типом организационной культуры Тип документа : печатный текст Авторы : В. Е. Спиваковский, Автор Статья на странице : С. 84-93. Язык : рус.
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 1 [03/03/2010] . - С. 84-93.Рубрика : психология:психология отдельных видов деятельности Ключевые слова : организационная культура рефлексия командной роли позиционирование ролевая модель Белбина модель Камерона - Куинна Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология [Статьи]
О взаимосвязи уровня рефлексии групповой (командной) роли с типом организационной культуры [печатный текст] / В. Е. Спиваковский, Автор . - С. 84-93..
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 1 [03/03/2010] . - С. 84-93.Рубрика : психология:психология отдельных видов деятельности Ключевые слова : организационная культура рефлексия командной роли позиционирование ролевая модель Белбина модель Камерона - Куинна Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология Организационная структура и запросы практики / Л. Куликова
[Статьи]
Заглавие : Организационная структура и запросы практики Тип документа : печатный текст Авторы : Л. Куликова, Автор Статья на странице : С. 27-28. Язык : рус.
// Библиотека > 3 [08/02/1999] . - С. 27-28.Рубрика : Библиотеки:библиотека и власть
Библиотеки:управление библиотекойКлючевые слова : организационная структура библиотеки научно-методическая функция структура обслуживания создание единого информационного пространства Индексация : 78.34 Организация библиотечного дела. Управление. Экономика. Статистика [Статьи]
Организационная структура и запросы практики [печатный текст] / Л. Куликова, Автор . - С. 27-28..
// Библиотека > 3 [08/02/1999] . - С. 27-28.Рубрика : Библиотеки:библиотека и власть
Библиотеки:управление библиотекойКлючевые слова : организационная структура библиотеки научно-методическая функция структура обслуживания создание единого информационного пространства Индексация : 78.34 Организация библиотечного дела. Управление. Экономика. Статистика Оценка справедливости управленческих реш / О.А. Гулевич
[Статьи]
Заглавие : Оценка справедливости управленческих реш Тип документа : печатный текст Авторы : О.А. Гулевич, Автор; В.Ф. Спиридонов, Автор; И.К. Безменова; О.В. Умеренкова Статья на странице : С. 121-128. Общие примечания : Библиогр.: с. 126-128. Язык : рус.
// Вопросы психологии > 2 [26/05/2011] . - С. 121-128.Рубрика : психология
психология:психология малых группКлючевые слова : организационная идентификация мотивация достижения самоэффективность организационная справедливость Индексация : 88 Психология [Статьи]
Оценка справедливости управленческих реш [печатный текст] / О.А. Гулевич, Автор; В.Ф. Спиридонов, Автор; И.К. Безменова; О.В. Умеренкова . - С. 121-128..
Библиогр.: с. 126-128.
// Вопросы психологии > 2 [26/05/2011] . - С. 121-128.Рубрика : психология
психология:психология малых группКлючевые слова : организационная идентификация мотивация достижения самоэффективность организационная справедливость Индексация : 88 Психология Проблема взаимодействия человека и орган / Сергей Алексеевич Липатов
[Статьи]
Заглавие : Проблема взаимодействия человека и орган Тип документа : печатный текст Авторы : Сергей Алексеевич Липатов, Автор Статья на странице : С. 85-96. Язык : рус.
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 1 [07/06/2012] . - С. 85-96.Рубрика : психология:социальная психология Ключевые слова : концепция соответствия личности и организации организационная приверженность идентификация организационная культура теории организаци Индексация : 88.5 Социальная психология [Статьи]
Проблема взаимодействия человека и орган [печатный текст] / Сергей Алексеевич Липатов, Автор . - С. 85-96..
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 1 [07/06/2012] . - С. 85-96.Рубрика : психология:социальная психология Ключевые слова : концепция соответствия личности и организации организационная приверженность идентификация организационная культура теории организаци Индексация : 88.5 Социальная психология Психическая надежность профессионала и с / А.Б. Леонова
[Статьи]
Заглавие : Психическая надежность профессионала и с Тип документа : печатный текст Авторы : А.Б. Леонова, Автор Статья на странице : С. 69-81. Общие примечания : Библиография: 30 назв.
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 3 [13/05/2008] . - С. 69-81.Рубрика : психология:психология отдельных видов деятельности Ключевые слова : психология труда организационная психология профессиональный стресс психическое здоровье психологическая поддержка персонала психодиа Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология [Статьи]
Психическая надежность профессионала и с [печатный текст] / А.Б. Леонова, Автор . - С. 69-81..
Библиография: 30 назв.
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 3 [13/05/2008] . - С. 69-81.Рубрика : психология:психология отдельных видов деятельности Ключевые слова : психология труда организационная психология профессиональный стресс психическое здоровье психологическая поддержка персонала психодиа Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология Психическая надёжность прфессионала и современные технологии управления стрессом / А.Б. Леонова
[Статьи]
Заглавие : Психическая надёжность прфессионала и современные технологии управления стрессом Тип документа : печатный текст Авторы : А.Б. Леонова, Автор Статья на странице : С. 69-81. Язык : рус.
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 3 [28/03/2007] . - С. 69-81.Рубрика : психология:психология труда Ключевые слова : психология труда организационная психология прфессиональный стресс психическое здоровья психологическаяподдержка персонала Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология [Статьи]
Психическая надёжность прфессионала и современные технологии управления стрессом [печатный текст] / А.Б. Леонова, Автор . - С. 69-81..
// Вестник Московского университета. Серия14. Психология > 3 [28/03/2007] . - С. 69-81.Рубрика : психология:психология труда Ключевые слова : психология труда организационная психология прфессиональный стресс психическое здоровья психологическаяподдержка персонала Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология Психологические предпосылки карьерного р / О.О. Богатырева
[Статьи]
Заглавие : Психологические предпосылки карьерного р Тип документа : печатный текст Авторы : О.О. Богатырева, Автор Статья на странице : С. 92-98. Общие примечания : Библиография: 25 назв.
// Вопросы психологии > 3 [27/06/2008] . - С. 92-98.Аннотация : Рассматриваются факторы, влияющие на профессиональную самореализацию и карьерный рост. Показано, что люди, сделавшие карьеру, имеют ряд общих особенностей - для них характерен нонконформизм, направленность на результат и самоэффективность в деятельности. Полученные данные позволяют предположить, что внутренняя неудовлетворенность трудом имеет важное значение для карьерного роста, в то время как овладение корпоративной культурой, приобретение необходимых знаний и межличностные отношения в группе не оказывают на карьерный рост большого влияния ни в одной из профессиональных групп. Рубрика : психология:деловая психология
психология:психология личности
психология:психология отдельных видов деятельностиКлючевые слова : профессиональная самореализация организационная социализация карьерные ориентации Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология [Статьи]
Психологические предпосылки карьерного р [печатный текст] / О.О. Богатырева, Автор . - С. 92-98..
Библиография: 25 назв.
// Вопросы психологии > 3 [27/06/2008] . - С. 92-98.Аннотация : Рассматриваются факторы, влияющие на профессиональную самореализацию и карьерный рост. Показано, что люди, сделавшие карьеру, имеют ряд общих особенностей - для них характерен нонконформизм, направленность на результат и самоэффективность в деятельности. Полученные данные позволяют предположить, что внутренняя неудовлетворенность трудом имеет важное значение для карьерного роста, в то время как овладение корпоративной культурой, приобретение необходимых знаний и межличностные отношения в группе не оказывают на карьерный рост большого влияния ни в одной из профессиональных групп. Рубрика : психология:деловая психология
психология:психология личности
психология:психология отдельных видов деятельностиКлючевые слова : профессиональная самореализация организационная социализация карьерные ориентации Индексация : 88.4 Психология отдельных видов деятельности. Отраслевая (прикладная) психология
страница 1/2 |